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《平凡的荣耀》吴恪之努力帮孙奕秋续约

编辑:天下发布时间:2022-02-04 04:25:12

按照《平凡的荣耀》的剧情发展,孙奕秋的劳动合同马上就要到期了。只要孙奕秋的劳动合同一到期,他就得立马走人。这肯定让孙奕秋的领导,吴恪之心里不舒服了,毕竟孙奕秋是吴恪之一手培养起的,再说了孙奕秋做事很踏实,态度又好,有上进心又爱学习,重要一点就是还有潜力的,这么好的下属,重视人才的领导,谁会让他走。

会为下属考虑,为下属创造机会

为了让孙奕秋可以留下来,吴恪之可是下足了功夫。凑巧的是逆水寒的负责人找上了孙奕秋,吴恪之马上就给孙奕秋安排了逆水寒的项目,让他对接和赶紧,就相当于是让孙奕秋独立的去负责项目。还拉着孙奕秋去天台上谈心,告诉孙奕秋在做每个决定的时候,都不要让自己后悔。让自己拼尽全力的留下来,证明自己的是可以的。

一个会好的领导,他不会独自自己霸占所有的机会。反而会关注自己的下属,了解自己下属的性格,以及去评估下属的优势和劣势,帮助他们去完善短板,发展优势,给机会让他们成长。

吴恪之就是这样的领导,在知道孙奕秋的劳动合同马上要到期了,就鼓励孙奕秋要自己努力的抓住机会,才会有希望。并且还给了逆水寒的项目给孙奕秋做,这就表示吴恪之的心里还是很看重孙奕秋的能力,希望有机会可以让他发挥出来。

会为下属感到自责,有责任感

孙奕秋有从林经理了解到,原来吴恪之心里有一件很愧疚的事情,一直是藏在心里,久久不能释怀。

这件事就是五年前有个叫马西园的女孩,一个很真诚努力的女孩,做事很认真也很有能力,吴恪之也很认可她的数据分析能力,可惜的是因为四组有个项目出了一点差错,马西园也参与过项目,为了吴恪之不受到处分和批评,马西园把所有的错失都推到自己身上,并递交了辞呈,没有过多久后,马西园患有忧郁症,自杀去世了。

这件事压在吴恪之心里太久了,每次回想起马西园,他内心是非常难过的,自责和懊悔的。也正是因为这样,吴恪之其实是欣赏孙奕秋的性格,在孙奕秋的身上也可以看到很多人没有的东西,这种优秀的特质不是每个人都能一直保持着,大多数都随着进入社会慢慢的就发生了改变。

吴恪之算是一个充满责任感的领导,做任何的事情面前都不会推卸责任。在看到自己的下属为自己承担错失,内心一直都是无法放下。这样的好领导已经不可多得了,不知道现在现实中职场会不会遇到,一个能愿意能耐心的教你东西,并告诉你做错的地方,给机会给你去弥补,同时还帮助你去发现自己优势,这些都应该好好的去珍惜,毕竟这样的领导,现实中都比较少!